HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Leitbildkartenarbeit:
Weg von den Hoffnungen und Wünschen zum gemeinsamen Leitbild.

Leitbildarbeit Ablauf


05. Symptome 06. Leitbildarbeit 07. Prozessreflexion
  Ablauf des gesamten Prozesses der Teamformung  

Leitbilder   Leitbildkarten   Leitbildprozess   Situation 2
        Verortung    

Leitbildkartenarbeit:
Leitbilder auswählen und benennen.

Jede Person wählt aus einem Kartenset von 48 Leitbildkarten "ihre" Leitbilder aus. Wenn das passende Leitbild nicht dabei ist, schreibt sie ihr eigenes auf. Dann priorisiert sie alle ausgewählten Leitbilder für sich selbst.