HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Ablauf des Gesamtprozesses.

Gesamtprozess - skip-Prozess


01. Vorgeschichten (Beginn) GesamtprozessAblauf des gesamten Prozesses der Teamformung 15. Transfer (Übergang)

Verortung 01. Vorgeschichten (Verortung)

Verortung Workshop zur Teamformung (Verortung)

Verortung 15. Transfer (Verortung)


Workshop     Verortungen

Gesamtablauf einer Teamformung.

Die Reihenfolge der Schritte ist logisch. Es kann kein Schritt vorgeholt oder übersprungen werden.

Die Anleitungen zu den einzelnen Schritten sind im Kontext "Teamformung" enthalten.

Mahnungen:

Die Schritte sind jeweils in sich abgeschlossen. Insgesamt bilden sie den Ablauf eines Workshops zur Teamformung mit der Dauer von drei Tagen, Anreise am Vorabend.

Alle Schritte können auch als Einzelschritte durchgeführt werden, z.B. zur Pflege und Auffrischung des jeweils behandelten Themas.

Jeder Schritt ist ein abgeschlossener Schritt. Die Übergänge erfordern Organisation, Instruktion, Regelung, Steuerung und Moderation.


Zu den Schritten:

01. Vorgeschichten

02. Vorbereitungen

03. Start

04. Spielregeln

05. Symptome

06. Leitbilder

07. Prozessreflexion

08. Rollenklärungen

09. Kernursachen

10. Voraussetzungen

11. Wege

12. Maßnahmen

13. Ende

14. Nachbereitungen

15. Transfer


Der Transfer ist gleichzeitig die Vorgeschichte des nächsten Zyklus.