Entscheidungen über den weiteren Weg.
Grundsätze:
Änderungen und Veränderungen sind verschieden.
Änderungen
können rückgängig gemacht werden; Veränderungen nicht.
Änderungen
können sofort vorgenommen werden; Veränderungen brauchen Zeit.
Veränderungen haben auch Wirkungen und Nebenwirkungen, die nicht
planbar und steuerbar sind.
Veränderungen geschehen durch
Entwicklungen im Verlaufe der Zeit.
Veränderungen setzten voraus:
- Aufgeben des Bisherigen,
- Wille, Bereitschaft und (möglichst) Entscheidung für die
Veränderung.
- Zeit, Rahmen und Bedingungen,
- Auseinandersetzung mit dem Widerstand gegen Veränderungen,
- Bereitschaft zur Annahme von Veränderungen,
- Einlassen auf die veränderten Rahmen und Bedingungen.
Die gangbaren Wege werden ermittelt. Die Wege können z.B. gehen
über Veränderungen
- der Spielregeln,
- der Prozesse,
- der Ursachen von Störungen,
- der Rollen,
- der Vorgehensweisen,
- der Leitbilder und anderen Zukunftsorientierungen,
- der formalen Organisation (Aufbau und / oder Ablauf),
- ...
Die Veränderungen können bewirkt werden:
- sofort,
- mit der Zeit in einem gesteuerten Prozess,
- durch Üben, Erlernen,
- durch Zufall,
- von selbst.