Modell: Umgang mit den Prozessen

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Entscheidungen über den weiteren Weg.

Ablauf Wege

10. Voraussetzungen	11. Wege	12. Maßnahmen

Bearbeitung von Prozessen.

Die Personen ermitteln, durch welche Veränderungen in den Prozessen die Wahrscheinlichkeit erhöht wird, dass das Leitbild verwirklicht werden wird.

Ablauf der Wege zur Veränderung.

Ablauf der Entscheidungen über den weiteren Weg.

Ablauf der Rollen.

Ablauf der Symptome und Lösungen.

Ablauf der Entscheidungen.

Ablauf des Leitbildes.

Ablauf der Handlungsideen.

Bearbeitung der Vorgeschichten.

Bearbeitung der Vorbereitungen.

Bearbeitung des Starts.

Bearbeitung der Symptome.

Bearbeitung der Kernursachen.

Bearbeitung der Leitbilder.

Bearbeitung der Prozesse.

Bearbeitung der Rollen.

Bearbeitung der Spielregeln.