Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"
Bearbeitung von Rollen.
Die Personen ermitteln die Wege, die die notwendigen Rollen erlernt, eingenommen, beibehalten, gestaltet und so entwickelt werden können, dass sie für die Bearbeitung der Kernursachen geeignet sind, die erforderlichen Prozesse unterstützen und die Bedingungen fördern, die zur Verwirklichung des Leitbildes führen.
Ablauf der Wege zur Veränderung.
Ablauf der Entscheidungen über den weiteren Weg.
Ablauf der Symptome und Lösungen.
Bearbeitung der Vorgeschichten.
Bearbeitung der Vorbereitungen.