11. Wege | 12. Maßnahmen | 13. Ende |
"Mir wird von alledem so dumm, als ging ein Mühlrad im Kopf
herum."
"Denn was man schwarz auf weiß besitzt, kann man getrost
nach Hause tragen." Faust I., Johann Wolfgang von Goethe
Gesagt bedeutet nicht auch gehört.
Gehört bedeutet nicht auch
verstanden.
Verstanden bedeutet noch nicht einverstanden.
-soweit aus einigen Grundsätzen der Kommunikation- und weiter:
Einverstanden bedeutet noch nicht wissen, was ansteht.
Wissen,
was ansteht, bedeutet noch nicht selbst etwas tun wollen.
Selbst
etwas tun wollen bedeutet noch nicht Zustimmung erhalten.
Zustimmung bedeutet noch nicht eine Zusage mitzuwirken.
Zugesagte
Mitwirkung bedeutet noch nicht Mitwirken können.
Mitwirken können
bedeutet noch nicht, es auch tatsächlich zu tun.
Tatsächlich
mitwirken bedeutet noch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Die gewünschten Ergebnisse erzielen bedeutet noch nicht Zufriedenheit.
Im Workshop zur Teamformung wird entschieden und vereinbart, was zu geschehen hat oder zu unterlassen ist, um die Ergebnisse in den Alltag zu übertragen.
Ablauf der Ent-wicklung und Vereinbarung von Maßnahmen und Vereinbarungen.
02. Arbeitsschritt vorbereiten.
03. Auftrag Moderation und Gesprächsleitung.
04. Maßnahmen und Vereinbarungen im Einzelnen.
05. Benennung der Betroffenen und Beteiligten.
06. Bearbeitung von Hemmnissen und Widerständen.
07. Maßnahmenkatalog (Aktionsplan) entwerfen.
08. Fixpunkte für den Weg festlegen.
09. Hoffnungen und Ängste bearbeiten.
10. Abschließende Transfersicherung.