HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Ablauf der Ermittlung, Entwicklung und Vereinbarung von Maßnahmen und Vereinbarungen.

Prozess Maßnahmen


11. Wege 12. Maßnahmen 13. Ende
  Ablauf des gesamten Prozesses der Teamformung  

Ablauf der Ermittlung, Entwicklung und Vereinbarung von Maßnahmen und Vereinbarungen.

"Mir wird von alledem so dumm, als ging ein Mühlrad im Kopf herum."
"Denn was man schwarz auf weiß besitzt, kann man getrost nach Hause tragen." Faust I., Johann Wolfgang von Goethe

Grundsätze:

Gesagt bedeutet nicht auch gehört.
Gehört bedeutet nicht auch verstanden.
Verstanden bedeutet noch nicht einverstanden.
-soweit aus einigen Grundsätzen der Kommunikation- und weiter:
Einverstanden bedeutet noch nicht wissen, was ansteht.
Wissen, was ansteht, bedeutet noch nicht selbst etwas tun wollen.
Selbst etwas tun wollen bedeutet noch nicht Zustimmung erhalten.
Zustimmung bedeutet noch nicht eine Zusage mitzuwirken.
Zugesagte Mitwirkung bedeutet noch nicht Mitwirken können.
Mitwirken können bedeutet noch nicht, es auch tatsächlich zu tun.
Tatsächlich mitwirken bedeutet noch nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Die gewünschten Ergebnisse erzielen bedeutet noch nicht Zufriedenheit.

Im Workshop zur Teamformung wird entschieden und vereinbart, was zu geschehen hat oder zu unterlassen ist, um die Ergebnisse in den Alltag zu übertragen.