11. Wege | 12. Maßnahmen | 13. Ende |
Die Teilnehmenden sollen sich voll auf ihre Entscheidungsfindungen konzentrieren können. Das wird erleichtert, wenn eine Person mit der Moderation und Gesprächsleitung beauftragt wird. Das kann, muss aber nicht die Person sein, die mit der Instruktion / Moderation des gesamten Workshops beauftragt ist - und bleibt.
Ablauf der Ent-wicklung und Vereinbarung von Maßnahmen und Vereinbarungen.
02. Arbeitsschritt vorbereiten.
03. Auftrag Moderation und Gesprächsleitung.
04. Maßnahmen und Vereinbarungen im Einzelnen.
05. Benennung der Betroffenen und Beteiligten.
06. Bearbeitung von Hemmnissen und Widerständen.
07. Maßnahmenkatalog (Aktionsplan) entwerfen.
08. Fixpunkte für den Weg festlegen.
09. Hoffnungen und Ängste bearbeiten.
10. Abschließende Transfersicherung.