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Schrittfolge |
Ein Leitbild ist eine kurze Beschreibung von erwünschten und motivierenden Zuständen, Erlebnissen, Ereignissen oder Prozessen. Das kann nur etwas sein, was in der Zukunft liegt und anders ist als es heute ist.
Die noch unausgesprochenen und individuellen Leitbilder bilden bereits in den vorangegangenen Schritten eine erhebliche Rolle, auch dann, wenn die Leitbilder dort noch nicht bewusst gemacht oder konkretisiert sind: Sie bilden dennoch einen Resonanzboden bereits bei den Vorbereitungen des Workshops zur Teamformung sowie für die Symptome und Spielregeln.
Modell der Verortungen des Gesamtprozesses
16. Die Nacht bringt Rat.