HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Ablauf der Ermittlung der Kernursachen, Analyse und Diagnose.

Kernursachen Ablauf


08. Rollenklärungen 09. Kernursachen 10. Voraussetzungen
  Ablauf des gesamten Prozesses der Teamformung  

Betrachtungsfeld.

Die Analyse und Diagnose ist nicht auf das Geschehen im Workshop zur Teamformung beschränkt: die meisten Ursachen liegen eh weit vor dem Ereignis.

Die Ursachen können auch im persönlichen Bereich liegen oder in Erfahrungen mit anderen Menschen und Organisationen: sie wirken sich offensichtlich noch immer aus, wenn sie jetzt im Rahmen dieser Arbeit erkannt und benannt werden können.