Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"
Ablauf der Ermittlung der Kernursachen, Analyse und Diagnose.
| 08. Rollenklärungen | 09. Kernursachen | 10. Voraussetzungen |
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Erste Handlungsideen.
Bei den Analysen und Diagnosen werden erste Handlungsideen erkannt, die möglicherweise zu wirksamen Veränderungen führen könnten.
Diese Ideen werden festgehalten und in einem Ideenspeicher "Handlungsideen" für die späteren Schritte bereitgehalten.