HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Verortung der Symptomarbeit im Workshop zur Teamformung.

Symptome Verortung


04. Spielregeln.

05. Symptomarbeit.

06. Leitbildarbeit.

  Ablauf des gesamten Prozesses der Teamformung  

Vorgeschichte   Vorbereitung          
Symptome   Situation 1   Start   Spielregeln  
Symptomkarten   Symptomarbeit   Schrittfolge      

Verortung der Vorgeschichte.

Für den Workshop zur Teamformung sind von der Vorgeschichte der Organisationseinheit / des Teams besonders wichtig:

  1. der Alltag der Teilnehmenden.
  2. die Art und Weise, wie die Entscheidung für den Workshop zu Stande kam.
  3. die Informationen und Kommunikation über den Workshop.
  4. die Art und Weise, wie die Teilnehmenden ausgewählt wurden.
  5. die Art und Weise der Einladung.
  6. die Gerüchteküche.
  7. die Konflikte, die unmittelbar im Vorfeld des Workshop eskalierten, neu auftraten oder verschwanden.
  8. die Manöver, um im Workshop bestimmten Themen oder Sichtweisen zu bevorzugen oder zu vermeiden.
  9. die Manöver, um dem Workshop "schuldfrei" oder "berechtigt" fern bleiben zu können.

(Quelle: skip-Anleitung 1987, 2009 erweitert und aktualisiert durch Heinrich Keßler)

Modell der Verortungen des Gesamtprozesses


00. Verortung des Workshops

01. Vorgeschichten

02. Vorbereitungen

03. Start

04. Spielregeln

05. Symptome

06. Leitbilder

07. Prozessreflexion

08. Rollenklärungen

09. Kernursachen

10. Voraussetzungen

11. Wege

12. Maßnahmen

13. Ende

14. Nachbereitungen

15. Transfer

16. Die Nacht bringt Rat.