(Soziale) Prozesse | Prozesskarten | Prozessreflexion | Schrittfolge |
Das aktuelle Geschehen, Verhalten, die Dynamik und die Ereignisse im Workshop zur Teamformung werden zunächst von den gewohnten und bewährten Verhaltensmustern geprägt. Die fortlaufenden Erkenntnisse, Klärungen und Vereinbarungen erfordern meistens neue Verhaltensmuster, die im Workshop miteinander ausprobiert und eingeübt werden.
Im Mittelpunkt stehen die Prozesse der Kommunikation, Information, Zusammenarbeit, Führung, Hierarchie, Verantwortung und der gemeinsamen Zukunft.
Modell der Verortungen des Gesamtprozesses
16. Die Nacht bringt Rat.