Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

Auswählen und benennen der Symptome.

Hier werden die Störungen, Aufgeregtheiten, Hindernisse, Fallgruben, Stolpersteine, Ärgernisse, Fehler und Hemmnisse des alltäglichen Zusammenarbeitens und bei besonderen Ereignissen erkannt und konkret als Ereignisse oder Abläufe oder Kurzbeschreibungen benannt.

Es ist wichtig, dass nicht nur die aktuellen und vordergründigen Dinge benannt werden, sondern auch jene, die eher im Hintergrund oder unterschwellig situativ oder stetig wirken. Als Hilfen dazu dienen die Symptomkarten.

Für diese Arbeit werden Gruppen gebildet.