HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

>


Symptomkartenarbeit: Weg von der Emotionalität zur Sachlichkeit.

l Ablauf Symptomkartenarbeit


04. Spielregeln 05. SymptomeAblauf des gesamten Prozesses der Teamformung 06. Leitbildarbeit

Vorgeschichte   Vorbereitung          
Symptome   Situation 1   Start   Spielregeln  
Symptomkarten   Symptomarbeit   Verortung      

Vernetzungen der Ursachen erkennen und markieren.

Die Ursachen werden nach einer Ursachen-Wirkungs-Logik untersucht und zueinander in Beziehung gesetzt.

Es können Ursachen-Wirkungs-Ketten entstehen, aber auch Kreisläufe, in welchen sich die Ursachen und Wirkungen wie in einem Perpetuum mobile stetig selbst hervorbringen.