Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

Modell: Review und Transfer:

8. Transfersicherung durch Veränderungen des Beratungssystems.

Die bisherigen Berater/innen und Beratungsorganisationen standen für das, was VOR dem Workshop zur Teamformung galt. Sie stehen auch weiterhin dafür.

Wenn die Veränderungen im Workshop zur Teamformung oder in der Folge davon grundsätzlicher Natur sind, erfordert dies in der Regel auch, mit jenen Menschen und Organisationen zusammenzuarbeiten, die für die Neuerungen stehen (können). In vielen Fällen müssen sie erst gezielt gesucht und gefunden werden.