HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Ablauf einer Teamformung"

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Review und Transfer.

Modell: Review und Transfer.

Modell: Review und Transfer - Ablauf.


14. Nachbereitungen 15. Transfer 01. Vorgeschichten
  Ablauf des gesamten Prozesses der Teamformung  

Modell: Review und Transfer:

13. Wahrnehmung und Beobachtung neu auftretender Symptome.

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Das gilt auch und insbesondere für soziale Gemeinschaften und Teams, die sich im Alltag den gemeinsamen Aufgaben und Zielen widmen. Es sind Ergebnisse zu erzielen.

Trotz guten und bestem Willens werden sich von Zeit zu Zeit neue Symptome herausbilden, die darauf hinweisen, dass das Team wieder einmal anhalten und die notwendigen Dinge klären sollte, die seit dem Workshop zur Teamformung bzw. seit der letzten Reflexion angestaut sind.